Pensje pracowników samorządowych w górę. Podwyżka z wyrównaniem

fot. freepik
Wyższe wynagrodzenia zasadnicze dla pracowników samorządowych już pewne#, Rada Ministrów wydała stosowne rozporządzenie. To oznacza nawet blisko 17 proc. podwyżki dla pracowników w zależności od poziomu zaszeregowania stanowisk, co więcej - z wyrównaniem od 1 marca 2025 roku. Dowiedz się więcej!
Dlaczego to tak ważne? Chociaż pracodawcy samorządowi mają swobodę ustalania wynagrodzeń swoich pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, ci zgłaszają potrzebę poprawienia swojej sytuacji płacowej. W odpowiedzi na te oczekiwania Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt mający na celu uaktualnienie stawek, a w efekcie uatrakcyjnienie możliwości zatrudnienia w jednostkach samorządowych.
30 maja 2025 roku premier Donald Tusk podpisał nowelizację rozporządzenia Rady Ministrów w tej sprawie. W praktyce oznacza to podniesienie kwot minimalnego wynagradzania zasadniczego w poszczególnych kategoriach zaszeregowania pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę.
Czym są kategorie zaszeregowania?
Kategorie zaszeregowania wskazują poziom minimalnego wynagrodzenia zasadniczego. W rozporządzeniu do każdego stanowiska dla pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę ustalona jest kategoria zaszeregowania, do której przypisany jest minimalny miesięczny poziom wynagrodzenia zasadniczego.
Przykładowo dla inspektora ds. BHP czy starszego referenta minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego to IX kategoria zaszeregowania, natomiast dla kierownika lub naczelnika samorządowej jednostki organizacyjnej – kategoria XVIII. Z kolei dla osoby sprzątającej to II kategoria.
Kto może liczyć na podwyżkę wynagrodzenia?
Rozporządzenie oznacza podniesienie wynagrodzenia zasadniczego w I kategorii zaszeregowania do 4666 zł, czyli kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę, jaka obowiązuje w 2025 r. To oznacza 16,65 proc. podwyżki (666 zł) dla tej kategorii zaszeregowania.
Od XII kategorii, która dotychczas była ustalona w kwocie 4700 zł, czyli powyżej wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, wzrost kwot minimalnego wynagrodzenia zasadniczego wynosi ok. 5 proc. To tyle, ile wynosi średnioroczny wskaźnik wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej (105 proc.) w 2025 r.
Od kiedy podwyżki?
Rozporządzenie wejdzie w życie z dniem 14czerwca 2025 roku. Co ważne, zwiększone kwoty wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych będą obowiązywały z wyrównaniem od 1 marca 2025 roku.
Podwyżki sfinansowane zostaną w ramach środków na wynagrodzenia pozostających w dyspozycji poszczególnych jednostek samorządu terytorialnego.
Źródło: Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
Czytaj również
Dodaj komentarz
Sezon na szpinak. Zielona bomba dla zdrowia

Wiosna i wczesne lato to idealny czas, by sięgnąć po świeży#, młody szpinak. Od kwietnia do czerwca trwa jego naturalny sezon – wtedy smakuje najlepiej, jest najtańszy i najzdrowszy. Znajdziemy go na targach, w warzywniakach i coraz częściej – prosto z lokalnych upraw. Ale szpinak to nie tylko zielony dodatek do obiadu – to prawdziwy superfood, który zasługuje na miejsce w każdej kuchni!
(czytaj więcej)Żołnierze złożyli przysięgę. Największe zobowiązanie, wielka odpowiedzialność

W sobotę 14 czerwca na stadionie MOSiR# w Rypinie odbyła się 38. przysięga żołnierzy 8 Kujawsko-Pomorskiej Brygady Obrony Terytorialnej. Była to długo wyczekiwana uroczystość i pierwsza w historii przysięga wojskowa w Rypinie. Wydarzenie było doskonałą okazją do promowania służby wojskowej w regionie – Rypin znajduje się bowiem w Stałym Rejonie Odpowiedzialności 81 batalionu lekkiej piechoty z Torunia.
(czytaj więcej)30 lat KSRG w kilkuminutowym skrócie. To już trzy dekady (film)

Trzy Dekady – 30 lat KSRG w kilkuminutowym skrócie!
(czytaj więcej)Szkolenie dobiegło końca. Techniki przetrwania w warunkach leśnych

W minioną niedzielę zakończył się blok szkoleniowy# z technik przetrwania SURVIVAL ADVENTURE Kowalewko.
(czytaj więcej)
Komentarze (0) Zgłoś naruszenie zasad
Uwaga! Internauci piszący komentarze na portalu biorą pełną odpowiedzialność za zamieszczane treści. Redakcja zastrzega sobie jednak prawo do ingerowania lub całkowitego ich usuwania, jeżeli uzna, że nie są zgodne z tematem artykułu, zasadami współżycia społecznego, a także wówczas, gdy będą naruszać normy prawne i obyczajowe. Pamiętaj! -pisząc komentarz, anonimowy jesteś tylko do momentu, gdy nie przekraczasz ustalonych zasad.
Komentarze pisane WIELKIMI LITERAMI będą usuwane!